В конце января в Москве состоялось совещание ректоров вузов России с представителями Министерства образования и науки и Федерального агентства по образованию, на котором присутствовал и ректор нашего университета Г.В. Майер.

В новых условиях

Совещание было посвящено «особенностям» 2009 года, которые повлияют на дальнейшую жизнь вузов. Основные проблемы были затронуты в выступлении министра образования А.А. Фурсенко. По его словам, вузы ожидает сложный период – падение платежеспособности населения, инфляционные процессы, увеличение числа безработных приведут к снижению внебюджетных средств. Уже в прошлом году по вузам России они снизились в среднем на 15 процентов по сравнению с 2007 годом. Могут возникнуть проблемы и с выполнением планов нового набора из-за неблагоприятной демографической ситуации.
С другой стороны, в условиях кризиса высшая школа может сыграть главную роль в области подготовки, переподготовки, повышения квалификации кадров, тем самым способствуя их трудоустройству. Социальная значимость вузов сегодня возрастает как никогда.
Очень важной проблемой является трудоустройство выпускников самих вузов, в этом году планируется выпустить примерно 700 тысяч человек. Учитывая, что ожидается увеличение числа безработных до 3 млн., существует достаточно большой риск, что многие выпускники не смогут найти себе работу, особенно с гуманитарными специальностями – педагоги, экономисты и так далее. Поэтому вузы сегодня должны более активно заботиться о трудоустройстве своих питомцев, заключать договоры с компаниями-работодателями.
В свою очередь, министерство планирует увеличить магистратуру, аспирантуру, чтобы снизить негативные последствия кризиса. А Правительство РФ уже в этом году направит 15 млрд. рублей в регионы на системы опережающего обучения школьников и безработных. Всего же планируется реализовать несколько программ с бюджетом в десятки миллиардов рублей, связанных с переподготовкой и повышением квалификации.
Еще одну проблему затронула в своем выступлении Л.Н. Глебова, руководитель Рособрнадзора, по ее мнению, примерно 50 процентов вузов не соответствуют нынешнему статусу университетов и академий и его нужно понизить. Поэтому со следующего учебного года будут введены новые аккредитационные показатели.
В связи с новой системой сдачи вступительных экзаменов необходимо вести широкую агитационную кампанию среди школьников – считает руководитель ФАО Н.И. Булаев. Он призвал вузы агитировать школьников сдавать ЕГЭ по большему количеству предметов, чтобы получить возможность подавать документы на разные специальности и факультеты.

Все зависит от нас

Что же ожидает наш университет в наступившем году? О сокращении бюджетных средств говорить, к счастью, пока не приходится, они выделены примерно в том же объеме, что и в прошлом году – на оплату труда, оборудование, ремонт. Удалось даже получить деньги на продолжение строительства общежития – 400 млн. рублей на 2009 год.
Поэтому главной проблемой для университета будет привлечение внебюджетных средств, и в этом активное участие должны принимать подразделения университета. Необходимо более эффективно работать с компаниями, находить новых партнеров, расширить практику целевой подготовки студентов, в том числе и для других регионов.
В то же время университет должен перейти и в режим глобальной экономии во всем. Например, бюджетные средства на коммунальные услуги выделены в пределах прошлого года, а уже сейчас идет рост тарифов на электроэнергию. Придется сократить и расходы на ремонтные работы, осуществлять их только там, где уже «не терпит».
Сейчас вводится понятие аккредитации аспирантуры и докторантуры. При наличии менее 35% защищенных в срок будут вводиться санкции. К сожалению, есть у нас аспирантуры по некоторым направлениям, которые находятся на грани. Ряд структурных подразделений и ряд конкретных руководителей относятся к ней без должного внимания, что может сказаться на всем университете. Дело в том, что Министерство образования и науки выдвигает сегодня исключительно жесткие требования к дисциплине. Правительством утверждены 80 показателей эффективности оценки работы вуза. Трижды в год – в апреле, июне и ноябре – мы будем проходить аттестацию по этим показателям. И от ее успешности зависит, получит университет дополнительный фонд оплаты труда на стимулирующие надбавки или нет. Поэтому администрация университета намерена очень сильно укреплять исполнительскую дисциплину, и если по чьей-то вине пострадает весь университет, то виновники будут строго наказываться, вплоть до увольнения.
– Наступают непростые времена и для университета, и для каждого его сотрудника, – считает ректор ТГУ Г.В. Майер. – Но я не вижу никаких оснований для паники, не стоит нагнетать ситуацию. Мы решаем проблемы, связанные и с положением об оплате труда, и с планированием бюджета университета. Заработную плату удается пока держать на должном уровне. Поэтому я призываю коллектив университета сохранять нормальную деловую атмосферу, сейчас очень много зависит от нас самих. Мы преодолеем этот кризис, и главная наша задача – не потерять свой потенциал.

Наталья ШАРАПОВА