Принято на заседании ученого совета ТГУ 26 октября 2005 года

1. Университет в своей деятельности следует принципам открытости и конструктивного диалога, обеспечивает полноту и оперативность информации как о стратегии и планах развития ТГУ, так и о текущих событиях, стремится к наиболее полному удовлетворению общественной потребности в достоверной информации.
2. Информационная политика ТГУ определяется Миссией университета, регламентируется Положением о корпоративной культуре ТГУ.
3. Информационная политика ТГУ строится в соответствии со стратегическим планом развития университета, учитывает потребности всех заинтересованных в информации сторон, обеспечивает лидирующие позиции ТГУ в информационном сообществе.

Цели информационной политики ТГУ
Информационная политика ТГУ обеспечивает достижение следующих целей:
- создание позитивного имиджа и укрепление корпоративной репутации ТГУ как ведущего вуза России;
- формирование информационной картины деятельности университета в соответствии с корпоративными интересами ТГУ;
- формирование позитивного общественного мнения о корпоративных ценностях ТГУ с целью повышения роли университета в обществе, привлечения новых партнеров по учебной, научной и инновационной деятельности, привлечения инвестиций, трудоустройства выпускников и т.д.;
- продвижение на рынке образовательных услуг, обеспечение абитуриентов, их родителей, учителей школ достаточной информацией о содержании и преимуществах классического университетского образования;
- создание имиджа руководителей университета как выразителей корпоративных целей ТГУ;
- формирование общности целей и благоприятного психологического климата в коллективе, обсуждение корпоративных новостей, доведение до сведения сотрудников и студентов ТГУ необходимой информации о реализуемых программах в различных сферах деятельности, о готовящихся и принятых решениях.

Управление информационными потоками
1. Ректор ТГУ по поручению ученого совета определяет генеральные направления информационной политики, ее стратегию и тактику. Информация о важнейших сторонах деятельности ТГУ доводится до сведения общественности ректором университета либо сотрудниками аппарата управления по поручению ректора. Заявления от имени университета по принципиальным для ТГУ вопросам делает ректор ТГУ. Руководители подразделений предоставляют вовне информацию, согласованную с информационной стратегией университета, в рамках своей компетенции. Сотрудники университета, как частные лица, сообщают информацию о деятельности ТГУ, действуя в соответствии с Положением о корпоративной культуре. Во внешние источники не может быть передана информация, наносящая ущерб корпоративным интересам ТГУ.
2. Текущую работу по реализации информационной политики университета выполняет информационно-рекламный отдел, в функции которого включается: формирование приоритетных направлений информационной работы в соответствии со стратегией информационной политики; формирование согласованных с высшим руководством планов информационной деятельности с использованием всех доступных источников; обеспечение полноты и оперативности информации; развитие имеющихся и поиск новых средств коммуникации; а также мониторинг СМИ с целью корректировки информационной работы.
3. Руководители подразделений своевременно сообщают в информационно-рекламный отдел о важных для подразделения направлениях, планах, проблемах деятельности подразделения, достижениях сотрудников, происходящих или планирующихся событиях, новостях учебной, научной, культурной жизни, успехах выпускников. Рекламные материалы о деятельности подразделения согласуются с уполномоченной ректором структурой в целях обеспечения соответствия информационной политике университета.

Используемые носители информации и информационные партнеры
1. Для информирования коллектива университета используются:
- корпоративная газета ТГУ и ее информационное приложение,
- интернет-сайт ТГУ,
- совещания и собрания различного уровня,
- информационные материалы – отчеты о работе, Ежегодник, и т.д.
Ректорат или уполномоченная им структура обеспечивает возможность обратной связи с коллективом в целях корректировки и улучшения целевой направленности информационной работы.
2. Для информационной работы на внешнем уровне используются:
- постоянно работающий и актуальный сайт ТГУ, включая страницы подразделений при необходимом условии их постоянного обновления,
- в качестве информационных партнеров приглашаются средства массовой информации, информация сообщается через регулярные пресс-релизы, пресс-конференции для журналистов, выступления руководителей в прессе, публикации по различным вопросам и т.д.,
- российские и международные информационные агентства, новостные каналы и интернет-сайты, информационные страницы образовательных порталов,
- полиграфическая и прочая продукция – буклеты, листовки, видеофильмы и т.д.

Для успешности и эффективности информационной деятельности необходима регулярная и согласованная работа всех подразделений, координация которой поручается информационно-рекламному отделу и курируется первым проректором.