В Томск вернулся областной студенческий строительный отряд. Студенты из ТГУ, ТПУ и ТУСУРа в тяжелейших условиях Крайнего Севера (г. Новый Уренгой) доказали, что, преодолев трудности, можно не только заработать деньги, но и стать настоящими «героями своего времени».

Организовал эту поездку профком студентов ТГУ. Антон ЗОЛОТОВ – командир межвузовского стройотряда рассказывает о том, как это было…
- В Ханты-Мансийском автономном округе, где находится город Сургут, очень активно занимаются стройотрядами, администрация привлекает студентов из Омска, Тюмени, С-Петербурга. В прошлом году, например, мы работали в Ханты-Мансийске, а этим летом попали в Новый Уренгой – все это благодаря Сургутскому комитету по делам молодежи.
В начале мая я съездил в Сургут для переговоров с руководством. Потом выехал на место нашей работы в Новый Уренгой - решать бытовые проблемы надо заранее. Проблем с питанием у нас в итоге не было. А поселили нас в огромной теплице. Кстати, мы в ней оказались в лучших условиях, чем ребята с Украины, которые ютились в вагончиках по 12 человек.
- Чем занимались? Что строили?
- Мы работали в организации “Ремонтно-строительное управление No4”, благоустраивали новоуренгойское ЛПУ (линейное производственное управление), которое занимается транспортировкой газа. Выполняли самую тяжелую, неквалифицированную работу… Причем все приходилось делать вручную - копать траншеи, приготавливать бетон. Конечно, это был очень тяжелый труд... Зато после этого так приятен вкус учебы! После таких работ каждый студент понимает, что надо учиться, получать образование, профессию, специальность, чтобы всю жизнь потом не стоять вот так с лопатой.
Работа шла постоянно на пределе, приходилось работать в дождь, ветер. Русскую пословицу “работа – не волк и в лес не убежит” мы забыли. Потому что там работа – волк. Бывали и такие авралы, когда нам приходилось работать до 5 часов утра (а подъем обычно в 7), чтобы успеть в срок. Потом приходилось еще защищать объемы проделанных работ, доказывать руководству, что мы все сделали в срок и качественно. Думаю, что людям старшего поколения, которые работали в стройотрядах, тоже было нелегко. Зато это такая школа жизни!
- Не возникало ли мысли о том, что студентов специально используют?
- Конечно, предприятия, на которых мы работали, на нас сделали бешеные деньги. Но если бы им не было выгодно приглашать нас, мы бы туда не поехали. Нормальные законы рынка.
Рабочие, которые делают такую же работу, как мы, там получают 12-15 тысяч рублей – не намного больше, чем получили наши студенты. По их северным меркам, эта сумма мизерная. Но для томских студентов, конечно, далеко не так.
- Значит, вы переживали трудности и лишения не только во имя денег?
- Важно то, что мы возрождаем студенческое стройотрядовское движение. Мы не ставим цель – выкачать деньги из организации, в которую приехали работать. Мы ведь сразу оговариваем с работодателем зарплату и условия труда. У нас была специальная форма с томской атрибутикой – можно сказать, мы представляли томские вузы. Об этом позаботился наш студенческий профком. Кстати, среди студентов был даже конкурс, чтобы попасть в этот отряд.
Тем студентам, которые никогда не были в стройотряде в северных условиях, хочу сказать – все это стоит пережить, это многое дает человеку. Ведь есть люди, которые не выдерживали стройотрядовской жизни. Но в нашем отряде оказался только один такой человек. Он приехал с нами в Уренгой, понял, что там будет довольно тяжело, и уехал домой, сказав, что он творческий человек и не создан для такой работы.
Руководство предприятий, на которых мы трудились, осталось очень довольно нами: бойцы стройотряда не только отличились в работе, но и показали себя с хорошей стороны в человеческом плане. Поэтому нас уже пригласили в эту же организацию на следующий год. Мы доказали, что нам можно доверять ответственные участки работ, что студент может составить конкуренцию многим категориям рабочих. И в следующий раз у нас уже будет повод требовать повышения зарплаты нашим студентам.
- Вы там освоили какие-то новые профессии?
- Конечно! Я, например, обрел для себя новую специальность – как отмечают работодатели, стал высококлассным инженером-строителем. Вот так, не заканчивая ТГАСУ, могу спокойно устраиваться в любую строительную фирму! Пусть студенческий стройотряд диплома не дает, но по части практики и знания жизни он дает очень много. Сейчас я могу взять чертеж, команду хороших строителей - и мы горы свернем! Также и другие студенты, которые там побывали, знают и умеют не меньше.
Кстати, не знаю, откуда взялось такое представление о стройотрядах, как о романтиках. Какие там песни под гитару ночью у костра, когда столько работы?!
- Если кто-то захочет побывать в стройотряде в следующем году, это возможно?
- На следующий год у нас грандиозные планы. Набор в новые отряды начнем уже в ноябре, будем проводить, как обычно, анкетирование. Кроме всего, у нас есть идея проводить обучение стройотрядовцев, приглашать преподавателей, которые будут читать курсы по строительным специальностям. Мы хотим, чтобы студенты получали какой-то строительный разряд. Потом мы будем говорить работодателям на собеседовании, что мы уже профессионалы своего дела, а от этого может зависеть зарплата. Надеюсь, эти планы мы осуществим!



Бойцы стройотряда благодарят за поддержку главного вдохновителя стройотрядовского движения г. Томска председателя профкома студентов ТГУ Владимира Казакова.

Беседовала Олеся ПЕНКИНА