|
№2613, 30.05.2018
|
|
|
|
Не с кем поделиться мыслями? Идите к нам! Какие условия нужны, чтобы стимулировать рост ученого ТГУ? Какой должна быть кадровая политика вуза, чтобы давать дорогу молодым, сохраняя основу коллектива? Какой должна быть университетская среда, чтобы она помогала работать? Этими вопросами «человек университетский» задается постоянно, вот только ежедневная рутина и загруженность не всегда позволяют хотя бы попытаться найти ответы.
_
Коммуникационной площадкой для всех заинтересованных сотрудников стал двухдневный форум «Университетская лига», который состоялся в середине мая в корпусе ИЭМ. В первый день работало «Интеллектуальное кафе», где в разговорах за чашкой кофе организаторы как раз и вылавливали те темы, которые больше всего волнуют университетских сотрудников.
– В этом «кафе» участники озвучили основные проблемы, которые они видят сейчас в университетской жизни, а мы уже на основании анализа всех этих проблем выделили три вектора для обсуждения, – объясняет принцип работы форума Наталья Сазонтова, директор офиса стратегического управления ТГУ и одна из организаторов. – Всё это вопросы, касающиеся ежедневной работы преподавателей и научных сотрудников, но вопросы, которые по разным причинам пока не находят прямого решения.
Во второй день форума все участники разделились на три группы и обсуждали уже четко очерченные проблемы: новые подходы в образовании; условия, способствующие профессиональному росту преподавателей; ценность «человека университетского».
– В нашей группе мы обсуждали, что люди – это самый ценный ресурс университета, обсуждали, какие есть барьеры сейчас и в среде, и в развитии людей. Искали удачные примеры, которые можно тиражировать, – рассказал доцент ИФ Александр Сорокин, участник форума. – Это большой плюс – наличие площадки в университете, где можно высказать мысли, которые тебя беспокоят. Всем нам ТГУ глубоко небезразличен, и у многих из нас есть идеи, предложения – и на этой площадке можно их высказать и вместе поискать какое-то решение.
«Университетская лига» соберется еще дважды: в июне и сентябре, присоединиться к ней можно на любом этапе. Рабочие группы предложат свои идеи и разработают проекты, решающие университетские проблемы, планируется также создание проблемных общественных объединений «Университетские лиги».
Татьяна Арсеньева |
|