В первый день ноября в Томске стартовал молодежный форум YouLead, проводимый под эгидой международной организации AIESEC. Название форума говорит само за себя: здесь собрались настоящие лидеры, а также те, кто желает таковыми стать. Каждый мог выбрать интересующее его направление: маркетинг и продажи, инновации и информационные технологии, HR или социальное проектирование.

Мария Крот, специалист по связям с общественностью компании AIESEC в Москве, рассказала свою историю успеха. Будучи студенткой 3 курса ТГУ, Мария узнала о стажировках, которые организует AIESEC, и начала активно сотрудничать с компанией. Стала президентом комитета AIESEC в Томске, а уже после этого была избрана на нынешнюю должность. Мария Крот говорит: «Студентов зачастую волнуют вопросы: что нужно делать, чтобы стать успешным, как добиться высот… Я и сама задавалась этой проблемой в молодости». Именно поэтому на форум были приглашены спикеры, люди, которые знают секрет успешности и могут поделиться опытом с подрастающим поколением.
Михаил Миронов, президент AIESEC в России, начал свое выступление из зрительного зала. Тем самым спикер подчеркнул, что лидерство – это, прежде всего, нестандартность. Главной мыслью, озвученной в докладе Михаила «Лидер без границ», стало утверждение, что все возможно, стоит только захотеть. Денис Таранов, директор Центра поддержки малого и среднего бизнеса, рассказал о том, как стать успешным предпринимателем. «Наличие денег, связей и тому подобное – это не главное условие для начала предпринимательской деятельности, – уверил нас Денис. – Если есть хороший проект, идея – нужно просто сделать первый шаг к его осуществлению, и все получится».
Нестандартным было выступление Михаила Мамонтова, директора томского отделения Star Travel, на тему «Будущее наступает внезапно». Действительно, нужно уже сейчас, в студенческие годы, начинать строить свою карьеру. С Михаилом на форум приехал его американский коллега, который в настоящее время работает в Сколково. Его рассказ вызвал оживленный интерес. Он указал слушателям на такой нюанс: некогда в своем резюме он упомянул такое качество, как лидерство. Оно и помогло при трудоустройстве. Анастасия Сусуева, менеджер по развитию кадрового резерва компании MARS, поделилась своим представлением о том, кто же такой лидер.
– Лидерство – это процесс развития, а не конечная точка, – считает Анастасия Сусуева. Она приготовила фотографии, на которых были завуалированно изображены лидерские качества. Участники форума с помощью ассоциативного мышления пришли к выводу, что лидер должен обладать такими качествами, как мотивация к действию, планирование, самоанализ и прочее.
Бурное обсуждение социальных проектов проходило в конференц-зале. Лейла, студентка 5-го курса ТГУ, волонтер организации «Инициатива», поделилась результатами своего проекта «Сладкое детство». Он был нацелен на помощь детям, которые больны раком крови. Яна, руководитель волонтерской сборной Томской области, рассказала о том, что у каждого есть шанс стать волонтером на Олимпийских играх в Сочи. Собственные проекты презентовали участники секции «Социальное проектирование». Кто-то предложил организовать для молодежи конкурс парикмахеров, кто-то желает помочь больным детям, собрав часть денег с продажи кинобилетов, а некоторые ребята горят желанием организовывать интересный досуг для детей из детских домов.
Участники форума утверждают: «YouLead открыл для нас новые возможности». С нетерпением ждем второго форума!

Руслана Цикунова,
исторический факультет